ルートインジャパン株式会社ホテルルートイン古河駅前 ホテルフロントスタッフ（正社員）
雇用形態
正社員
求人詳細
「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ快適なご滞在を提供するためにホテル運営全般の管理にホテル支配人と共に取り組んで頂きます。ホテルの流れを理解していただくため、客室清掃やレストランでの接客など基本的な業務からスタートします。２か月後を目安にフロントデビューしていただきます。最初は事務業務などのサポートを行いながら、ホテル全体の流れを理解していきます。変更範囲：変更なし
勤務地
就業場所事業所所在地と同じ〒306-0011茨城県古河市東１－１２－７
最寄り駅ＪＲ宇都宮線 古河駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩
所要時間5分
受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
給与・手当
a+b(+c)：218,500円〜360,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)：基本給（月額平均）又は時間額208,500円〜350,000円
手当(b)：-
固定残業代(c)：あり10,000円〜10,000円固定残業代に関する特記事項・時間外労働の有無に関わらず３時間５１分～６時間２８分の残業代として毎月支給（基本給３５００００円～２０８５００円の基本給から計算される残業代１００００円に対応する時間分）・上記時間を超えることがあれば、別途残業代を支給
その他(d)：・家族手当（扶養家族）・各種資格手当
通勤手当：実費支給（上限なし）
会社の特長
立地に合わせた独自の企画による全国展開をしています。安全、清潔、快適をモッ卜一に地域のニーズに合った利便性の高いホテルを目指します。
勤務時間・日数
変形労働時間制
変形労働時間制の単位１ヶ月単位
就業時間１8時00分〜17時00分
就業時間２13時30分〜22時30分
就業時間３22時00分〜8時30分
就業時間に関する特記事項
（１）～
（３）のシフト制による
（３）は夜勤：休憩時間は２時間３０分
休日・休暇
その他
週休二日制
その他
その他シフト制公休は月９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
待遇・福利厚生
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金・家族手当（扶養家族）・各種資格手当
資格
免許・資格不問
応募方法
「ジョブトス」の応募フォームよりご応募ください。
応募フォームよりご応募
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選考
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担当者の方よりご連絡
↓
面接
※ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書を郵送してください
↓
選考結果通知
面接場所
〒306-0011茨城県古河市東１－１２－７
最寄り駅ＪＲ宇都宮線 古河駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩
所要時間5分
特記事項
＊賞与年２回＊昇給年１回（賃金規則有）＊交通費全額支給＊各種社会保険完備＊各種手当有り （家族手当・社宅手当・地域手当など）＊資格援助制度※受験料負担有 （英検・ＴＯＥＩＣ・秘書技能検定など）＊退職金制度＊社員割引（電子クーポン）有り＊スタッフ紹介手当支給（ＱＵＯカード２万円分）＊ベネフィットステーション利用可能 （旅行・レジャー割引、ｅラーニングなど）
